Utilité / Principes

Le Reiss-Profile est le premier test qui définit la structure complète de motivation d’une personne. Il opère sans la moindre typologie et ne réduit pas l’être humain à un petit nombre de pulsions "absolues"; c’est en quoi il se différencie fondamentalement de tous les concepts précédents d’analyse des motivations ou de la personnalité.

Comme des empreintes digitales, chaque être humain possède son propre profil individuel de motivation qui révèle le degré des 16 raisons de vivre définies par Reiss. Par une réflexion guidée (coaching) sur soi, sont démontrées grâce au Reiss-Profile les fondements des attitudes et des manières d’agir personnelles. La connaissance de soi qui en est acquise doit permettre de gérer sa vie professionnelle et privée avec encore plus de succès.

Le principe de Reiss travaille sur 16 besoins et valeurs: Les raisons de vivre.

Les 16 motifs de vie

Le pouvoir: Vouloir exercer une influence, aspirer au succès, être performant, avoir le contrôle sur les personnes et sur les choses, aimer diriger

L’indépendance: Liberté, aptitude à se suffire à soi-même, autogestion émotionnelle

La curiosité: Accumulation des connaissances, recherche de la vérité, tendance à aller au fond des choses, attitude intellectuelle, aptitude à élaborer une stratégie, capacité de vision

La reconnaissance: Recherche d’intégration sociale, besoin d’appartenance, estime de soi dépendante du regard des autres, tendance à esquiver les critiques, besoin de compliments pour progresser

L’ordre: Goût de la stabilité, de la clarté, de l’organisation jusque dans le détail, recherche et développement de structures, respect des processus définis, constance de tempérament

L’épargne/engrangement: Accumulation de biens matériels, sens de la propriété, tendance à tout conserver, attachement aux choses et aux dogmes

L’honneur: Référence à un code, loyauté, intégrité morale, sens des traditions, attachement aux valeurs et aux normes, volonté de maintenir celles-ci

L’idéalisme: Sens de la justice sociale et de la loyauté, tendance à agir pour le bien des autres sans en retirer d’avantage pour soi-même, altruisme, action politique, tempérament "socio romantique"

Le relationnel: Recherche et entretien des relations amicales, gaieté, humour, extraversion, goût de la convivialité

La famille: Attachement à la vie de famille, à l’éducation des enfants, sollicitude envers les enfants, goût des contacts familiaux étroits, aptitude à donner/recevoir de l’affection

Le statut: Goût du prestige, de la richesse, des titres. Besoin de reconnaissance et de considération sociale, mentalité élitaire, caractère dominateur

L’esprit de vengeance/de compétition: Agressivité, esprit de compétitivité, sens de la concurrence, esprit de revanche, tendance à établir des hiérarchies, volonté de gagner

L’érotisme: Goût de l’érotisme et de la volupté, sexualité pleinement vécue, amour de la beauté, du design, de l’art

La nourriture: Plaisir – qualitatif et/ou quantitatif - de manger, goût des rites et des célébrations culinaires

L’activité corporelle: Plaisir du mouvement, de la forme, des expériences corporelles

Le calme émotionnel: Recherche de détente et de sécurité émotionnelle, tendance à éviter les sentiments de peur et de stress